Forebyggelse af smittespredning tænkes ind i forhold til organisering og planlægning af opgaverne, transport, og der skal være fokus på brugen af værnemidler, hygiejne (hosteetikette, håndhygiejne, rengøring), tilrettelæggelse af de konkrete besøg hos borgerne og deres samboende, at holde afstand, fokus på symptomer mv. Der skal arbejdes målrettet med at hindre smittespredning selvom der ikke er et konkret smittetilfælde eller mistanke om smitte.
Eksempler her på er:
Håndhygiejne
Rengøring af biler og cykler ved vagtskifte og skift af chauffør.
Sidde diagonalt i biler ved samkørsel, og køreturen holdes så kort som muligt.
Vurdering af ventilation/udluftning i skrivestuer, mødelokaler m.m.
Brug af arbejdsdragt.
Systematisk test af ikke-vaccinerede og ikke-immune medarbejdere.
Instruks i korrekt brug af værnemidler.
Rådgivning af borgere ift. begrænsning af smittespredning.
Færre kollegiale kontakter i løbet af arbejdsdagen.
Organisere plejedækningen, så den enkelte borger har så få kontakter som muligt.
God afstand mellem medarbejderne ex. i frokostrum, omklædning, på kontoret.
Rengøring af arbejdspladsen fokus på kontaktpunkter.
Medarbejdere med symptomer på COVID-19 må ikke møde på arbejde, heller ikke med svage symptomer. Hvis der opstår symptomer i løbet af arbejdsdagen, skal medarbejderen straks sendes hjem. Se action card for medarbejder mistænkt smittet eller bekræftet smittet.
Borgere støttes og vejledes i at kunne forstå og følge Sundhedsstyrelsens anbefalinger (se under retningslinjer og materialer).
Medarbejderne skal ved hvert besøg spørge borgeren om denne har symptomer på COVID-19. Medarbejderen skal sikre at borgeren oplyses om symptomerne på COVID-19 og at borgeren er oplyst om, at reagere og give besked over telefonen hvis borgeren får symptomer, herunder også svage symptomer.
