Ledelse og organisation

Er der ledelse tilstede på tidspunktet for episoden inddrages denne hurtigst muligt og overtager ledelsen af håndteringen af episoden.

Lokal-MED er ansvarlig for arbejdsmiljøarbejdet på tilbuddene.

Lokal-MED skal derfor have udarbejdet lokale retningslinjer for håndtering af vold og trusler om vold.

Disse retningslinjer skal som minimum beskrive:

• Hvorledes man arbejder med forebyggelse af vold og trusler.
• Hvorledes man håndter vold og trusler.
• Hvorledes man efterbehandler vold og trusler.
• Hvorledes man skal agere i situationer hvor der ikke er ledelse tilstede når episoden opstår:
  • Hvad træffer tilstedeværende personale selv beslutninger om?

I hvilke situationer skal ledelsen under alle omstændigheder kontaktes, uanset at ledelsen har fri på tidspunktet?